Voici le résultat des élections des membres de votre comité exécutif pour le printemps 2026.
Élections 2026
Bonjour aux membres de la section locale 3280,
À titre de présidente d’élection, je vous communique les résultats pour les postes en élection.
Les personnes suivantes ont été élues par acclamation :
Présidente : Josée Blain
Vice-présidente (secteur bleu) : Michel Moreau
Vice-présidente (secteur adaptation scolaire) : Elyse Levesque
Secrétaire-trésorier : André Baril
Poste soumis à un vote
Le poste suivant devra faire l’objet d’un vote par les membres de la section locale 3280, puisque plus d’une candidature a été reçue :
Directrice :
– Karine Santerre
– Mahtab Pourkaivan
Les postes suivants n’ont reçu aucune candidature, il sera possible de déposer votre candidature lors de
l’assemblée générale.
SYNDIC – trois (3) ans
SYNDIC substitut – un (1) an
Le vote concernant le poste en élection ainsi que ceux pourvus de candidature se tiendra lors de l’assemblée générale du 10 juin prochain.
Félicitations aux personnes élues et bonne chance aux candidates en élection !
Marie-Christine Dupuis
Conseillère syndicale et présidente
Avis de recherche – Représentants à la prévention SST du CSSDGS – Trouvé!
Imprimer le formulaire ici
Chaleur accablante!
C’est avec plaisir que nous accueillons le retour du beau temps, mais certains épisodes de chaleur accablante peuvent nous rendre la vie au travail plus difficile.
On nous demande souvent s’il existe une norme maximale de chaleur pour permettre le travail en toute sécurité.
En milieu scolaire, il n’existe pas de température maximale à partir de laquelle, il doit y avoir une fermeture des établissements.
Cependant, la CNESST a émis des recommandations et des façons de calculer l’exposition du travailleur à un niveau de chaleur afin de déterminer ce qui est à risque pour votre santé et sécurité au travail (voir document joint).
Si vous éprouvez des symptômes ou malaises reliés au travail dans un milieu trop chaud, il faut vite en informer votre supérieur immédiat pour que des moyens soient mis en place. L’employeur a l’obligation de mettre des moyens en place pour prévenir les coups de chaleur.
De plus, nous vous invitons à remplir une déclaration d’accident et d’incident de travail si vous avez ressenti des malaises à cause de la chaleur. Nous vous conseillons d’utiliser à nouveau les considérants de la fiche CNESST ci-jointe pour indiquer les indices mesurables d’exposition à la chaleur dans votre déclaration.
Mise à pied temporaire – assurance-emploi – rétro
Bonjour chers membres,
Comme déjà nommé, à la suite de la signature de la convention collective le 11 juin dernier, l’employeur a soixante jours pour verser les montants rétroactifs depuis le 1er avril 2023 et il a quarante-cinq jours pour appliquer le nouveau taux salarial.
Pour les personnes qui seront mises à pied temporairement et qui feront une demande d’assurance-emploi, vous n’aurez pas à déclarer les montants rétroactifs reçus. Cela n’aura pas d’impact négatif sur vos prestations.
En ce qui concerne votre attestation de fin d’emploi, le Centre de services scolaire tentera de verser la rétro avant d’émettre vos relevés d’emploi. Si c’est le cas, tout sera parfait. Dans le cas échéant, le Centre de services produira des relevés amendés et vous devrez déposer des demandes de révision afin de faire calculer votre prestation incluant les augmentations salariales. À ce moment, vous aurez besoin de nommer à l’assurance-emploi votre nouveau taux.
Cliquer ici pour voir le calculateur de la FTQ qui vous permettra de le trouver.
Lien pour le site de l’assurance emploi
Numéro de téléphone pour rejoindre le service : 1 800 431-5595
Je tiens à souligner à l’avance le travail de tous nos membres qui manœuvre aux services des ressources humaines et financières pour la charge de travail occasionnée et pour leurs efforts afin que les montants nous soient remis dans les meilleurs délais.
Votre exécutif syndical
SCFP3280